派遣の健康保険

40 『派遣の健康保険』

派遣社員は，健康保険に加入できないと昔はよくいわれました。

現在はどうなのでしょう。

結論から言うと，派遣社員でも健康保険に
加入できるようになっています。

平成１４年に人材派遣健康保険組合という派遣社員のための
保険組合が作られました。

そのため，派遣社員でも健康保険に加入できるようになったのですが，
派遣が健康保険に加入するためには
二つの条件を満たしている必要があります。

では，派遣が健康保険に加入できる
条件とはどのような条件なのでしょうか。

派遣の雇用期間が２ケ月以上であることや
派遣先の正社員の勤務時間や勤務日数の４分の３以上
を満たしていることで，派遣も健康保険に加入できます。

いざという時に健康保険に加入していなければ，
怪我や病気などをした時に困るのは派遣の
あなた自身だということになってしまいます。

また，健康保険に加入をした場合には，
お給料から健康保険の保険料が差し引かれてしまう
ことになりますが，
派遣は健康保険に入れないという間違った認識から
派遣として働く事に抵抗があった人には
これは朗報であるといえるでしょう。


突然やってくる，怪我や病気の為に，
派遣の人も健康保険に加入しておくと安心です。



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